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Terminam em 6 de maio inscrições para seleção de vagas de Superintendentes na Semad

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Foto: Evandro Rodney

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Ao longo de 2019, o Governo vai selecionar profissionais para posições de chefia por meio do Transforma Minas
 

 

As inscrições para preenchimento de nove vagas de Superintendente Regional de Meio Ambiente nos municípios de Belo Horizonte, Montes Claros, Diamantina, Governador Valadares, Ubá, Varginha, Divinópolis, Uberlândia e Unaí terminam na próxima segunda-feira, 6 de maio. O processo de seleção das lideranças de regionais está sendo feito por meio do Programa Transforma Minas, regulamentado pela Resolução Conjunta Seplag/Segov/SecGeral nº 10.012, publicada no Diário Oficial de Minas Gerais no último dia 23 de abril. As vagas foram liberadas no dia 24.
Também são oferecidas oportunidades nas Secretarias de Estado de Educação (SEE), de Saúde (SES) e de Trabalho e Desenvolvimento Social (Sedese). Podem participar do processo seletivo funcionários públicos, profissionais da iniciativa privada ou de organizações não governamentais que preencham os pré-requisitos e as competências exigidas pela função. A seleção conta com etapas de análise curricular, teste de perfil e entrevistas por competência.
 
As inscrições dos profissionais da Educação estão condicionadas à aprovação no processo de certificação ocupacional para o cargo de Superintendente Regional de Ensino (SRE), cujo o resultado também foi divulgado nesta data. No total, 637 candidatos foram certificados e estão aptos a concorrer às 47 vagas, distribuídas em todas as regiões do Estado. Cada candidato pode se inscrever em até três superintendências, sejam do interior ou metropolitanas. As inscrições vão até o dia 30 de abril.
 
SUPERINTENDENTES
 
No caso dos superintendentes regionais da Semad, estes devem ter perfil orientado para resultados, boa visão sistêmica, capacidade de liderar equipes e lidar com desafios. Eles vão atuar com foco na modernização da prestação dos serviços públicos ambientais, com destaque para a finalização do passivo de licenciamento ambiental e atuação preventiva na fiscalização ambiental, com vistas à melhoria da qualidade ambiental de Minas Gerais.
 
O programa Transforma Minas foi lançado pelo Governo do Estado em março deste ano para estabelecer critérios objetivos e transparentes na seleção e preenchimento de cargos de liderança na administração pública. O processo é feito por meio de uma metodologia baseada em competências e os candidatos às vagas podem acompanhar todas as etapas e informações pelo site do programa (www.mg.gov.br/transforma-minas) e pelo MG App, onde também são realizadas as inscrições.
 
VAGAS
 
Além das nove vagas da Semad, foram disponibilizadas 28 vagas na SES, sendo 18 em Superintendências Regionais de Saúde e 10 em Gerências Regionais de Saúde. Entre os municípios contemplados estão Alfenas, Barbacena, Itabira, Januária, Pouso Alegre. Os ocupantes dos cargos de superintendentes e gerentes são responsáveis por apoiar, implementar e monitorar as políticas e ações de saúde, fortalecendo a governança regional do Sistema Estadual de Saúde na área de abrangência de sua Regional.
 
Já na Sedese, os interessados podem se candidatar a 22 vagas nas Diretorias Regionais de Desenvolvimento Social nos municípios de Almenara, Araçuaí, Belo Horizonte, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Governador Valadares, Ituiutaba, Juiz de Fora, Montes Claros, Muriaé, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Poços de Caldas, Salinas, São João Del Rei, Teófilo Otoni, Timóteo, Uberaba, Uberlândia, Varginha. Entre as atribuições dos diretores está a prestação de apoio técnico aos municípios da abrangência regional em ações relativas às políticas públicas de competência da Secretaria.
 
REGIONAIS DE ENSINO
 
Puderam se inscrever no processo de certificação os servidores das carreiras da educação básica estadual, ativos ou inativos que preencheram os requisitos da função.
 
Os aprovados na certificação já passaram por análise de documentação comprobatória, avaliação preliminar de conhecimento e avaliação de vídeos. Na seleção serão submetidos à avaliação curricular e entrevista por competências. Ao final do processo de seleção, os aprovados serão nomeados para o cargo de Superintendente Regional de Ensino.
 
 O TRANSFORMA MINAS


 Lançado em 8 de março deste ano, o Transforma Minas – Programa de Gestão de Pessoas por Mérito e Competências é um inovador programa de atração, seleção e desenvolvimento de profissionais para posições da alta administração pública, inspirado em bem-sucedidos modelos e práticas internacionais de gestão de pessoas no setor público.
 
Ao longo de 2019, o Governo de Minas prevê selecionar profissionais para posições de chefia, direção e assessoramento na administração direta, envolvendo tanto cargos estratégicos quanto vagas regionais em diversas áreas da gestão pública, como educação, saúde, assistência social e meio ambiente.
 
Agência Minas

 

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